För företag
Rätt kompetens.
När ni behöver den.
Bemanning, rekrytering eller en lösning som kombinerar båda. Vi börjar i verksamhetens verkliga behov och gör nästa steg tydligt.
Våra lösningar
Tre vägar till rätt förstärkning
Flexibel kapacitet
Bemanning
För tillfälliga toppar, frånvaro eller ett mer långsiktigt resursbehov. Omfattning och upplägg formas efter uppdraget.
Långsiktig matchning
Rekrytering
När ni vill anställa och behöver stöd från behovsbild och urval till dialog och nästa steg.
Prova samarbetet
Hyrrekrytering
Ett upplägg där konsultuppdrag kan följas av anställning, om förutsättningarna är rätt för båda parter.
Så arbetar vi
En rak process från behov till uppföljning
Varje uppdrag är olika. Därför börjar vi med frågor, inte färdiga löften.
01
Behov
Vi går igenom rollen, nuläget och vad förstärkningen ska bidra med.
02
Kravprofil
Vi tydliggör kompetens, arbetssätt, tider och andra förutsättningar.
03
Urval och dialog
Vi presenterar relevanta profiler när det finns en möjlig matchning.
04
Nästa steg
Ni tar ställning till kandidaten och vi samordnar den fortsatta processen.
05
Uppföljning
Vid ett uppdrag följer vi upp med både verksamheten och konsulten.
När behovet uppstår
En lösning som börjar i er verklighet
Vi lovar inte en viss kandidat eller leveranstid. Vi lovar en tydlig dialog om vad som är möjligt.
Snabb förstärkning
När arbetsbelastning, frånvaro eller säsong skapar ett tillfälligt resursbehov.
Svår kompetens
När rätt erfarenhet är svår att hitta i de vanliga kanalerna.
Långsiktigt behov
När ni vill bygga stabil kapacitet och söker en mer varaktig lösning.
Förändrad verksamhet
När nya arbetssätt eller flöden kräver en annan kompetensprofil.
Prata med FlexPro
Vad behöver ni lösa?
Beskriv behovet kort. Formuläret ber om samtycke innan personuppgifter sparas. Vi återkommer för en första dialog utan att lova pris, kandidat eller leveranstid.